↓
 

  • Personalverrechnung
    • Unsere Zusammenarbeit
      • Personalverrechnung für Unternehmen
      • Personalverrechnung für Kanzleien
    • monatliche Pauschal-Leistungen
    • Zusatz-Leistungen nach Pauschal-Verrechnung
    • Zusatz-Leistungen nach Stundensatz
    • Ansprechpartnerin in arbeits- und sozialrechtlichen Fragen
  • Fachcoaching
  • Trainingsreferenzen
  • Service für Sie
    • Abgabenkalender
    • Checkliste am Jahresende
    • Download und Info
    • Förder- und Steuer-Tipps
      • Fördermöglichkeit der Trainings für Selbstzahler
      • Fördermöglichkeit der Trainings für Unternehmen
      • Steuer-Tipp: Weiterbildungskosten bei Selbstzahlern
      • Steuer-Tipp: Weiterbildung von ArbeitnehmerInnen durch den Arbeitgeber
    • Meldefristen in der Personalverrechnung
    • Nützliche Links
    • Optimierung zum Jahresanfang
    • Werkzeuge für Sie
      • Dienstnehmerkalender
      • Stundenaufzeichnung
    • Zahlen und Grenzen rund um die Personalverrechnung
      • Beiträge Ihrer Lohn- bzw. Gehaltsnebenkosten
      • Zahlen und Grenzen rund um die Sozialversicherung
      • Zahlen und Grenzen rund um die Lohnsteuer
      • Zahlen und Grenzen rund um die sonstigen Lohnabgaben
  • Kontakt
  • Biographie
Startseite→Tags Arbeitszeitaufzeichnung

Schlagwort-Archive: Arbeitszeitaufzeichnung

Überstunden

Veröffentlicht am 29. Dezember 2013 von Eva Friesl3. Februar 2014
Eva Friesl - Personalverrechnung & Training

  Grundsätzlich sind geleistete Überstunden einzeln abzurechnen. Zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer kann aber auch die Konsumation durch Zeitausgleich oder die Abgeltung in Form eines Überstundenpauschales vereinbart werden.   Es gibt zwei Arten von Überstundenpauschalien: echte Überstundenpauschale und All-In-Vereinbarung   Echte … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Rund um das Arbeitsrecht,Rund um die Lohnsteuer,Rund um die Personalverrechnung | Verschlagwortet mit All-In-Vereinbarung,All-In-Verträge,Arbeitszeitaufzeichnung,Deckungsprüfung,gesetzliche Aufzeichnungspflicht,Sonderzahlung,Überstunden,Überstundenpauschale

Gesetzliche Aufzeichnungspflichten

Veröffentlicht am 6. September 2013 von Eva Friesl3. Februar 2014
Eva Friesl - Personalverrechnung & Training

  Sie als Arbeitgeber haben die Pflicht der Aufzeichnungsverpflichtung nachzukommen.   Dazu zählen: Arbeitszeitaufzeichnung: Der Arbeitgeber hat in der Betriebsstätte Aufzeichnungen über geleistete Arbeitsstunden (Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit, sowie die Lage der täglichen Arbeitspausen) zu führen. Urlaubs- und … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Rund um das Arbeitsrecht,Rund um die Personalverrechnung | Verschlagwortet mit Arbeitszeitaufzeichnung,Fehlzeiten,gesetzliche Aufzeichnungspflicht,Krankenstand,Urlaub

Suche

Schriftgröße

  • AA  AA  AA  AA  AA  

Kontakt

Ich freue mich auf Ihre Nachricht!

Bitte klicken Sie hier oder wählen Sie

 + 43 664 306 96 75

Service für Sie

  • Optimierung Ihrer Personalverrechnung zum Jahresanfang von A wie Alleinverdiener bis Z wie Zukunftssicherung. [mehr]
  • Nutzen Sie meine Werkzeuge für Ihren Arbeitsalltag, um Ihren gesetzlichen Aufzeichnungspflichten nachzukommen! [mehr]
  • Meine kostenlose Checkliste am Jahresende unterstützt Sie bei dieser wichtigen Aufgabe von A wie Alleinverdiener bis Z wie Zuschuss. [mehr]

Kostenlose Serviceleistung

  • Kostenloses Erstgespräch
  • Anlegen Ihrer Stamm- und Personaldaten
  • Nacherfassen der Lohnverrechnung des laufenden Kalenderjahres
  • Anlegen und anmelden eines neuen fixen Mitarbeiters
  • Verwalten sowie zeitgerechte proaktive Information von Fälligkeiten (z.B. Jubiläumsgelder)
  • Vorgefertigte, in der Personalverrechnung unverzichtbare Formulare zum Download [mehr]

Aktuelles

  • Arbeits- und Sozialänderungsgesetz 2014 – Lohndumping
  • Praktikanten
  • Arbeiten auf Probe

Wissenswertes

  • Rund um das Arbeitsrecht
  • Rund um die Lohnsteuer
  • Rund um die Personalverrechnung
  • Rund um die Sozialversicherung

Weitere Links

  • AGB
  • Datenschutzerklärung
  • Impressum
  • OVM
©2023 - - Weaver Xtreme Theme
↑