Sie als Dienstgeber sind der Ansicht, dass Sie sich im Zuge eines Bewerbungsgespräches kein ausreichendes Bild über die fachliche Qualifizierung Ihres Bewerbers machen können und fordern Ihren Bewerber zu einer Probearbeit auf? Zählt nun diese Probearbeit zur Bewerbungsphase oder … Weiterlesen →
In Österreich ist es in den letzten Jahren zur Gewohnheit geworden die Lohnnebenkosten anzuheben. Umso erfreulicher ist die Tatsache, dass die Gebietskrankenkasse ihre Beiträge senkt. Im Konkreten bedeutet dies für Sie als Dienstgeber nachstehende Entlastung: ab Juli 2014 … Weiterlesen →
Der Jahresanfang ist der beste Zeitpunkt, um Optimierungen im Bereich der Personalverrechnung anzudenken und umzusetzen. Nachstehende Informationen unterstützen Sie dabei von A wie Alleinverdiener bis Z wie Zukunftssicherung. Download Optimierung zum Jahresanfang – 2014 Download Optimierung zum Jahresanfang … Weiterlesen →
Am Anfang eines jeden Kalenderjahres gilt es rund um die Personalverrechnung einige wichtige Fälligkeitstermine zu beachten: Fälligkeit Abgabe / Beiträge / Erklärungen 15. Jänner Sozialversicherung-Dienstgeberbeiträge des Vorjahres für geringfügig Beschäftigte 31. Jänner Jahreslohnzettel / Beitragsgrundlagennachweis (L16 und E18): Erfolgt … Weiterlesen →
Sie haben Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen, die „über die Nasenspitze hinaus denken“ und Ihnen unternehmerisch verwertbare Ideen liefern? Dann Nutzen Sie die abgabenrechtliche Begünstigung von Prämien für Verbesserungsvorschläge. Implementieren Sie ein betriebliches Vorschlagswesen und damit einen guten Anreiz, um … Weiterlesen →
