Gesetzliche Aufzeichnungspflichten
Sie als Arbeitgeber haben die Pflicht der Aufzeichnungsverpflichtung nachzukommen.
Dazu zählen:
-
Arbeitszeitaufzeichnung:
Der Arbeitgeber hat in der Betriebsstätte Aufzeichnungen über geleistete Arbeitsstunden (Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit, sowie die Lage der täglichen Arbeitspausen) zu führen.
-
Urlaubs- und Krankenstandsaufzeichnung – Fehlzeiten:
Der Arbeitgeber ist dazu verpflichtet Aufzeichnungen über die Dauer des zustehenden Urlaubes, sowie die Zeit, in welcher der Arbeitnehmer seinen bezahlten Urlaub konsumiert hat, zu führen. Auch ist der Arbeitgeber dazu verpflichtet Aufzeichnungen über Krankenstandstage zu führen.
Die Konsequenzen aus der Nichtführung von Arbeitszeitaufzeichnungen sind:
- Verfallsfrist beginnt nicht zu laufen, dem Arbeitnehmer steht eine 3-jährige Verjährungsfrist zur Verfügung.
- Verwaltungsstrafe
Vermeiden Sie die Konsequenzen, erfüllen Sie Ihre gesetzliche Aufzeichnungspflicht und mehr noch, erhalten Sie wichtige, unverzichtbare und zugleich einfach zu führende Werkzeuge für Ihren Arbeitsalltag mit meinem Dienstnehmerkalender und meiner Stundenaufzeichnungsvorlage.
Profitieren Sie von meiner Serviceleistung!
Die Inhalte in diesem Beitrag dienen lediglich als Kurzinformation und ersetzen kein individuelles Beratungsgespräch im Einzelfall. Gerne stehe ich Ihnen für eine Beratung zur Verfügung. Bitte klicken Sie hier. Ich freue mich auf Ihre Nachricht. Alle Informationen in diesem Beitrag wurden sorgfältig und gewissenhaft zusammengestellt. Die Angaben erfolgen ohne Gewähr. Es wird keine Haftung für Schäden aufgrund der Verwendung der hier angebotenen Informationen übernommen. Alle personenbezogenen Formulierungen gelten in gleicher Weise für weibliche und männliche Personen. |
Die Inhalte auf dieser Seite dienen lediglich als Kurzinformation und ersetzen kein individuelles Beratungsgespräch im Einzelfall. Gerne stehe ich Ihnen für eine Beratung zur Verfügung. Bitte klicken Sie hier. Ich freue mich auf Ihre Nachricht.Es wird darauf hingewiesen, dass trotz sehr sorgfältiger und gewissenhafter Bearbeitung und Überprüfung auf Richtigkeit inhaltliche und sachliche Fehler nicht vollständig auszuschließen sind. Alle Angaben erfolgen ohne Gewähr. Es wird keine Haftung für Schäden aufgrund der Verwendung der hier angebotenen Informationen übernommen. |
Kommentare
Gesetzliche Aufzeichnungspflichten — Keine Kommentare