Sie haben Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen, die „über die Nasenspitze hinaus denken“ und Ihnen unternehmerisch verwertbare Ideen liefern? Dann Nutzen Sie die abgabenrechtliche Begünstigung von Prämien für Verbesserungsvorschläge. Implementieren Sie ein betriebliches Vorschlagswesen und damit einen guten Anreiz, um … Weiterlesen →
Für Arbeitgeber – gleichermaßen wie für Arbeitnehmer – sind abgabenfreie Zuwendungen ein wichtiges Thema. Gerne zeige ich Ihnen die Möglichkeit, wie auch die notwendigen Voraussetzungen, um Ihren Mitarbeitern abgabenfreie Essenszuschüsse zur Verfügung stellen zu können. Essensbons zur Einlösung … Weiterlesen →
Der Abschluss und die Bezahlung von Prämien von begünstigten Versicherungen, wie beispielsweise: Krankenversicherung oder Lebensversicherung oder Unfallversicherungen oder Pensionsinvestmentfonds durch den Arbeitgeber für entweder alle oder jedenfalls eine bestimmte Gruppe von Arbeitnehmern bis zu einer jährlichen Prämie von EUR … Weiterlesen →
Grundsätzlich sind geleistete Überstunden einzeln abzurechnen. Zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer kann aber auch die Konsumation durch Zeitausgleich oder die Abgeltung in Form eines Überstundenpauschales vereinbart werden. Es gibt zwei Arten von Überstundenpauschalien: echte Überstundenpauschale und All-In-Vereinbarung Echte … Weiterlesen →
Das Jahr geht zu Ende, die High-Season in der Personalverrechnung beginnt. Es gibt eine Reihe von wichtigen Kontrollen, die Sie unbedingt durchführen sollten. Meine Checkliste zum kostenlosen Download unterstützt Sie bei dieser wichtigen und unerlässlichen Aufgabe von A wie … Weiterlesen →
