Überstunden

Eva Friesl - Personalverrechnung & Training

  Grundsätzlich sind geleistete Überstunden einzeln abzurechnen. Zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer kann aber auch die Konsumation durch Zeitausgleich oder die Abgeltung in Form eines Überstundenpauschales vereinbart werden.   Es gibt zwei Arten von Überstundenpauschalien: echte Überstundenpauschale und All-In-Vereinbarung   Echte … Weiterlesen →

Checkliste am Jahresende – 2013

Eva Friesl - Personalverrechnung & Training

  Das Jahr geht zu Ende, die High-Season in der Personalverrechnung beginnt. Es gibt eine Reihe von wichtigen Kontrollen, die Sie unbedingt durchführen sollten. Meine Checkliste zum kostenlosen Download unterstützt Sie bei dieser wichtigen und unerlässlichen Aufgabe von A wie … Weiterlesen →

Gesetzliche Aufzeichnungspflichten

Eva Friesl - Personalverrechnung & Training

  Sie als Arbeitgeber haben die Pflicht der Aufzeichnungsverpflichtung nachzukommen.   Dazu zählen: Arbeitszeitaufzeichnung: Der Arbeitgeber hat in der Betriebsstätte Aufzeichnungen über geleistete Arbeitsstunden (Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit, sowie die Lage der täglichen Arbeitspausen) zu führen. Urlaubs- und … Weiterlesen →