Behinderte Dienstnehmer 2014 – Einstellungspflicht

Eva Friesl - Personalverrechnung & Training

Ausgleichstaxe Nach dem Behinderteneinstellungsgesetz ist jedes Unternehmen, das 25 oder mehr DienstnehmerInnen beschäftigt hat, dazu verpflichtet, auf jeweils 25 Beschäftigte einen begünstigten Behinderten einzustellen. Wird dieser Beschäftigungspflicht nicht nachgekommen, so wird dem Dienstgeber vom Sozialministeriumsservice alljährlich für das jeweils abgelaufene … Weiterlesen →

Behinderte Dienstnehmer 2013 – Einstellungspflicht

Eva Friesl - Personalverrechnung & Training

Ausgleichstaxe Nach dem Behinderteneinstellungsgesetz ist jedes Unternehmen, das 25 oder mehr Dienstnehmer beschäftigt hat, dazu verpflichtet, auf jeweils 25 Beschäftigte einen begünstigten Behinderten einzustellen. Wird dieser Beschäftigungspflicht nicht nachgekommen, so wird dem Dienstgeber vom Bundessozialamt alljährlich für das jeweils abgelaufene … Weiterlesen →